Duurzame inzetbaarheid verhogen in de praktijk
In onze voorgaande blogs hebben we de werkwijze van Habfit uitvoerig besproken. Van het in kaart brengen van heersende limitaties ten opzichte van duurzame inzetbaarheid, tot de geboekte resultaten van onze inzet met bruikbare tips voor op de werkvloer. Het doel van onderstaand artikel is om enkele casussen te behandelen die wij zijn tegengekomen en wat meer diepgang te geven. Op die manier willen we onze werkwijze vertalen naar wat we in de praktijk hebben gezien en toegepast. Krapte Er heerst momenteel in Nederland in de meeste sectoren een krapte op de
Wat is duurzame inzetbaarheid?
Duurzame inzetbaarheid is een term die tegenwoordig steeds vaker gebruikt wordt wanneer het gaat over geluk, gezondheid en vitaliteit op de werkvloer. Er wordt vanuit werkgevers, HR en beleidsmakers steeds meer over gesproken en aandacht aan geschonken. Maar wat is het nou precies? In deze blog nemen we jullie mee om deze vraag te beantwoorden en onze visie hierop toe te lichten.
Een kijkje in de machinekamer: ‘Werken op Schiphol is topsport’.
In het vorige artikel kon je lezen over de achtergrond en de relevantie van het onderzoek dat Habfit bij Asito Aircraft heeft uitgevoerd om de vitaliteit van hun personeel te vergroten. In dit artikel willen we je graag meenemen met een kijkje achter de schermen. Hoe hebben we het speelveld in kaart gebracht, met wie hebben we gesproken en wat hebben we geobserveerd? En natuurlijk de belangrijkste vraag, hoe heeft dit geholpen om vanuit onze visie de duurzame inzetbaarheid binnen Asito Aircraft te vergroten? Verkennen en meelopen In de eerste fase van