Wat is duurzame inzetbaarheid?
Duurzame inzetbaarheid is een term die tegenwoordig steeds vaker gebruikt wordt wanneer het gaat over geluk, gezondheid en vitaliteit op de werkvloer. Er wordt vanuit werkgevers, HR en beleidsmakers steeds meer over gesproken en aandacht aan geschonken. Maar wat is het nou precies? In deze blog nemen we jullie mee om deze vraag te beantwoorden en onze visie hierop toe te lichten.
Een kijkje in de machinekamer: ‘Werken op Schiphol is topsport’.
In het vorige artikel kon je lezen over de achtergrond en de relevantie van het onderzoek dat Habfit bij Asito Aircraft heeft uitgevoerd om de vitaliteit van hun personeel te vergroten. In dit artikel willen we je graag meenemen met een kijkje achter de schermen. Hoe hebben we het speelveld in kaart gebracht, met wie hebben we gesproken en wat hebben we geobserveerd? En natuurlijk de belangrijkste vraag, hoe heeft dit geholpen om vanuit onze visie de duurzame inzetbaarheid binnen Asito Aircraft te vergroten? Verkennen en meelopen In de eerste fase van
Op zoek naar duurzame oplossingen voor drukte op Schiphol; Habfit en Asito slaan de handen ineen.
Habfit en Asito Aircraft, het bedrijf verantwoordelijk voor de schoonmaak van een groot deel van de vliegtuigen op Schiphol, zijn sinds begin dit jaar een intensieve samenwerking aangegaan. Het doel van deze samenwerking? Het vinden van duurzame oplossingen voor de uitdagingen die zich de laatste tijd binnen deze sector hebben opgediend. Asito is drukte op Schiphol vóór en trekt aan de bel Het management van Asito ziet het werk na de lockdowns weer toenemen, maar daarmee ook de druk op hun personeel. Intern ervaart men al even dat de druk toe lijkt