Veelgestelde vragen
Iedere organisatie is anders, en dus krijgen we vaak goede vragen. Hieronder vind je heldere antwoorden die je helpen om snel te begrijpen wat je van Habfit mag verwachten.
Onze aanpak & trajecten
Wat is het verschil tussen een bezoek aan een fysiopraktijk en Habfit Fysio Coaching?
Een traditionele fysiopraktijk behandelt vooral klachten die er al zijn. Habfit werkt anders. Onze fysio-coaches zijn zichtbaar op de werkvloer en helpen medewerkers hun lichaam beter te begrijpen, signalen eerder te herkennen en duurzaam te herstellen. We focussen op coaching, bewustwording en eigenaarschap – zodat medewerkers zélf sterker in hun werk staan.
Voor welke organisaties is Habfit bedoeld?
Habfit is er speciaal voor organisaties waar medewerkers fysiek werk verrichten, zoals in de facilitaire dienstverlening (zoals schoonmaak en onderhoud.) We spreken de taal van de werkvloer en weten precies wat nodig is om medewerkers fit en inzetbaar te houden, op korte én lange termijn.
Wat levert Habfit op?
Meer grip op inzetbaarheid. Minder verzuim. Meer werkplezier. Onze aanpak zorgt ervoor dat medewerkers actiever verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen gezondheid, dat leidinggevenden beter kunnen coachen en dat jij als organisatie duidelijke inzichten krijgt om gericht te verbeteren.
Hoe gaan jullie om met vertrouwelijke informatie en de AVG?
We hechten veel waarde aan vertrouwen en privacy. Persoonsgegevens worden veilig verwerkt volgens de AVG. Medische informatie blijft altijd tussen de medewerker en de coach. Jij als werkgever ontvangt alleen geanonimiseerde inzichten die helpen om de inzetbaarheid te verbeteren.
Hoeveel invloed hebben leidinggevenden in jullie aanpak?
Veel. Leidinggevenden spelen een sleutelrol in duurzame inzetbaarheid. Daarom betrekken we hen actief bij het proces – met coaching, training en tools om signalen te herkennen en het goede gesprek te voeren. Zo groeit hun impact op het gedrag en de energie van hun team.
Wat doen jullie aan mentale begeleiding?
Onze mental coaches ondersteunen medewerkers in het versterken van mentale veerkracht, omgaan met druk of spanningen, en het maken van bewuste keuzes in werk en gedrag. Altijd praktisch, persoonlijk en met oog voor het dagelijks werk.
Zijn jullie er alleen voor grote organisaties?
Nee. Onze aanpak werkt net zo goed voor organisaties met 40 medewerkers als voor organisaties met > 400. We sluiten aan bij jullie situatie en schalen op of af waar nodig. Samen bepalen we wat past.
Wat doen jullie met data en analyses binnen organisaties?
We verzamelen inzichten over fysieke belasting, mentale druk, gedrag en patronen op team- en organisatieniveau. Daarmee maken we de juiste gesprekken mogelijk en sturen we op impact. Geen dashboards om het dashboard, maar concrete input om vandaag al te verbeteren.
Werken jullie met vaste coaches?
Ja. We geloven in verbinding en vertrouwen. Daarom werken we met vaste coaches per organisatie. Zo leren we jullie mensen, cultuur en werkpraktijk goed kennen; en dat maakt het verschil.
Is Habfit ook interessant voor medewerkers zonder klachten?
Juist. Habfit is er niet alleen om klachten op te lossen, maar om ze te voorkomen. We werken aan bewustwording, houding en gedrag vóórdat het misgaat. Zo blijft inzetbaarheid een kracht in plaats van een zorg.
